面接に合格するための秘訣

転職活動での面接は

うまくいかないことがたくさんあると思います。

せっかく「行きたい！」と思った会社が見つかっても

面接を突破しなければ入社は叶いません。

そんな誰もが苦労する面接にも

必勝法がたった一つ。

「面接官からの質問意図を理解すること」

これを踏まえ、選考段階別に

重要となるポイントを押さえていきましょう。

■一次・二次面接（面接官：現場責任者）

現場責任者が重視する点は、

「自社での活躍が期待できるか」ということ。

ここで重要となるのが

自己PRや経歴、スキル、仕事に対する姿勢

に関する質問に対する回答です。

「現職でどのような実績があり、

それをどう活かすことができるのか」

具体的な回答を心がけましょう。

■最終面接（面接官：役員クラス）

最終面接で重視する点は、

「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」です。

志望動機、転職理由、キャリアプランについて、

説得力のある回答ができるようにしましょう。

これらの質問に対する回答は、会社側が期待する

「長く働いてくれる定着性や

活躍の可能性を持っているか」

という確認ポイントに直結するからです。

学生時代の就職活動以来となる面接は、

想像以上に緊張してしまったり、

焦ってアタフタしてしまったりすることも多いもの。

担当官のポジションを意識したこれらのポイントを

事前にチェックして面接に臨みましょう！